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3/4/2025

Les meilleurs outils pour calculer l’empreinte carbone d’une organisation

Découvrez les meilleurs outils pour calculer l’empreinte carbone de votre entreprise et choisir celui adapté à vos besoins.
Martin
Martin

Co-fondateur de 425PPM 5 min

Les meilleurs outils pour calculer l’empreinte carbone d’une organisation

Calculer son empreinte carbone, c’est un peu comme monter sur la balance après les fêtes. On sait que c’est nécessaire, mais on n’a pas toujours envie de voir le résultat. Pourtant, pour une entreprise, c’est le premier pas vers une vraie stratégie bas carbone. Et la bonne nouvelle, c’est qu’il existe aujourd’hui une multitude d’outils (plus ou moins fiables, plus ou moins adaptés) pour passer à l’action.

Dans cet article, on vous aide à y voir clair. Quels sont les outils disponibles ? À quoi servent-ils vraiment ? Comment choisir celui qui correspond à votre niveau de maturité carbone ? Et pourquoi ce n’est qu’un point de départ vers une stratégie climat complète ? Suivez le guide.

Pourquoi mesurer son empreinte carbone est devenu indispensable

Derrière chaque entreprise, chaque produit, chaque service… se cache une empreinte carbone. Et dans un monde où les réglementations s’intensifient, où les consommateurs deviennent plus exigeants, et où les investisseurs scrutent les engagements climat, ignorer cette empreinte n’est plus une option.

📌 L’ADEME le rappelle : en moyenne, une entreprise française émet 27 tonnes équivalent CO₂ par salarié. Un chiffre qui varie évidemment selon le secteur, mais qui donne le ton.

Mesurer ses émissions, c’est :

  • Comprendre d’où viennent ses impacts.

  • Identifier les leviers de réduction.

  • Répondre à ses obligations (comme le Bilan GES réglementaire).

  • Et bâtir une stratégie crédible et transparente.

Mais avant de se lancer dans le changement, encore faut-il savoir quoi mesurer — et avec quel outil.

Comprendre les scopes d’émissions : 1, 2 et 3

Petit rappel indispensable : toutes les émissions ne se valent pas.

  • Scope 1 : ce sont les émissions directes. Exemple : les véhicules de l’entreprise ou les chaudières utilisées en interne.

  • Scope 2 : ce sont les émissions indirectes liées à l’énergie achetée (électricité, chaleur, vapeur).

  • Scope 3 : c’est le gros morceau. Les émissions liées à l’ensemble de la chaîne de valeur : achats, transport, usage des produits, fin de vie, déplacements des salariés, etc. Pour certaines entreprises, le Scope 3 représente plus de 80 % des émissions totales.

🔍 C’est souvent sur le Scope 3 que les outils de calcul divergent le plus. Certains ne le prennent même pas en compte, ou alors de façon très simplifiée. Un critère clé à surveiller donc, lorsqu’on choisit son logiciel.

Panorama des outils de calcul carbone

Outils gratuits

1. Base Carbone (ADEME)
C’est la référence nationale. On y trouve tous les facteurs d’émission pour effectuer soi-même ses calculs. C’est robuste… mais technique. À réserver aux plus motivés ou aux profils à l’aise avec les tableurs.

2. Nos Gestes Climat / Mon Impact Transport / Impact CO₂
Des calculateurs grand public, utiles pour une première approche. Mais pas adaptés pour structurer une démarche entreprise.

⚠️ Limites principales des outils gratuits :

  • Calcul souvent partiel (scope 1 et 2 uniquement).

  • Pas de personnalisation sectorielle.

  • Résultats très approximatifs (jusqu’à ±30 % selon les hypothèses choisies).

Outils freemium / premium

3. Sami
Une solution intuitive pensée pour les PME et startups. Interface simple, très bon accompagnement humain, et un mix entre automatisation et personnalisation. Fort sur le Scope 3.

4. Greenly
Un des plus connus. Connexion directe aux données comptables, base de données fournie. Outil marketing fort. Idéal pour les entreprises en quête de visibilité externe.

5. Carbo
Simple à prendre en main, avec un bon niveau de pédagogie. Bien adapté aux entreprises qui veulent commencer doucement, mais avec une vision claire.

6. Aktio
Très bon outil pour les acteurs industriels. Permet une modélisation précise des flux et processus. Intéressant pour les structures avec beaucoup de données internes.

Outils experts pour grandes organisations

7. Sweep
Pensé pour les grandes entreprises ou les groupes. Permet de cartographier des milliers de flux, de suivre des trajectoires de réduction, et de piloter des stratégies climat complexes.

8. Toovalu
Plutôt destiné aux DAF / responsables RSE expérimentés. S’intègre bien avec les reporting extra-financiers. Fort sur la stratégie, un peu moins accessible sur le premier calcul.

9. GCI (Greenhouse Gas Protocol)
Méthodologie de référence mondiale, souvent utilisée dans les démarches réglementaires internationales ou pour les reporting ESG.

Comment choisir le bon outil pour son entreprise ?

En fonction de la taille

  • Startup / TPE : un outil simple comme Sami ou Carbo fera l’affaire.

  • PME en croissance : Greenly ou Aktio permettent de structurer une démarche crédible.

  • Grand groupe : Sweep ou Toovalu offrent des fonctionnalités de pilotage à grande échelle.

En fonction du secteur

  • Tech / digital : attention à bien couvrir les impacts numériques (Cloud, équipements, déplacements). Greenly a une bonne couverture sur ce point.

  • Industrie : il faut un outil capable de modéliser précisément les intrants et les processus (Aktio, Sweep).

  • Services / conseil : le Scope 3 est souvent prédominant. Mieux vaut un outil fort sur les déplacements, achats, usage IT (Carbo, Sami).

En fonction de la maturité carbone

  • Débutant : commencer avec un outil freemium pédagogique.

  • Intermédiaire : chercher une solution évolutive, capable de structurer des plans d’action.

  • Avancé : opter pour une plateforme intégrée à la stratégie climat globale.


Conclusion :

Ne restez pas bloqué au stade du choix d’un outil. Ce n’est pas lui qui fera baisser vos émissions. Mais bien la manière dont vous utilisez les résultats pour enclencher une transformation concrète.

Prenez le temps de choisir un outil adapté, puis entourez-vous d’un partenaire capable de faire parler les données, d’impliquer vos équipes, et de vous aider à tenir vos engagements.

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